课程分类

适用岗位

员工素养

新人融入 | 新团队组建

半天-一天

线下

课程时长

授课形式

“组建期·震荡期”团队凝聚力打造系列课程

课程设计思想

        新组建、组建不久的团队,他们处于一个相互熟悉、适应的阶段,团队成员本身具有较为明显的独立性,存在普遍的人际冲突和分化问题, 处于这一阶段的团队,我们需要快速推动他们获取团队发展的信心并认同团队目标。

课程概要介绍

        借助体验式活动和专业引导,让学员在体验中扩大彼此的链接度,并基于共同的任务和挑战,达到加速学员之间相互了解、建立相互信任的目的。

课程收获介绍

        构建团队共同体,拥有较强的团队认同和组织归属感,强化团队“聚合力”的打造,助力学员快速度过组建期的迷茫,是本系列课程的关键目标。

内训四大业务模块

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